Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Službenik za maloljetničke kazne

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo odgovornog i suosjećajnog Službenika za maloljetničke kazne koji će se pridružiti našem timu. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za nadzor i podršku maloljetnicima koji su smješteni u kaznenim ustanovama. Vaša glavna zadaća bit će osigurati sigurnost i dobrobit maloljetnika, kao i pomoći im u rehabilitaciji i reintegraciji u društvo. Radit ćete u suradnji s drugim stručnjacima kako biste razvili i implementirali programe koji potiču pozitivne promjene u ponašanju i pomažu maloljetnicima da steknu vještine potrebne za uspješan povratak u zajednicu. Idealni kandidat ima snažne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja sukoba i empatiju prema mladima u teškim situacijama. Također, važno je imati sposobnost rada u stresnim situacijama i prilagodljivost promjenjivim okolnostima. Ako ste strastveni u pomaganju mladima i želite napraviti razliku u njihovim životima, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Nadzor maloljetnika u kaznenim ustanovama.
  • Osiguravanje sigurnosti i reda unutar ustanove.
  • Pružanje podrške i savjetovanja maloljetnicima.
  • Suradnja s drugim stručnjacima na razvoju rehabilitacijskih programa.
  • Izvještavanje o ponašanju i napretku maloljetnika.
  • Rješavanje sukoba i kriznih situacija.
  • Organizacija i vođenje grupnih aktivnosti.
  • Praćenje i evaluacija programa rehabilitacije.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Srednja stručna sprema ili viša.
  • Iskustvo rada s mladima ili u kaznenim ustanovama.
  • Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rješavanja sukoba i kriznih situacija.
  • Empatija i razumijevanje za mlade u teškim situacijama.
  • Fizička spremnost i otpornost na stres.
  • Poznavanje zakona i propisa vezanih uz maloljetničku pravdu.
  • Spremnost na rad u smjenama.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili rješavanju sukoba između maloljetnika?
  • Koje metode koristite za motiviranje mladih?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama na radnom mjestu?
  • Možete li opisati svoje iskustvo rada s mladima?
  • Kako biste osigurali sigurnost unutar ustanove?